วัฒนธรรมการให้หุ้นพนักงาน

วันนี้แอดมินมีโอกาสได้อ่านบทความเกี่ยวกับการลงทุนใน startup ของประเทศใหม่ๆ (เช่น ไทย)http://www.slideshare.net/dmc500hats/10-challenges-for-emerging-market-startup-ecosystems มีเรื่องนึงที่แอดมินสนใจมากๆ คือ "วัฒนธรรมการให้หุ้นพนักงาน" ของบริษัท startup ใน Silicon Valley

"ถ้าไม่มีการให้หุ้นพนักงาน ก็คงไม่มี Silion Valley วันนี้" เขียนแบบนี้ก็คงไม่ผิดเท่าไร เพราะสิ่งนี้คือ Network Effect ที่ไม่มีวันสิ้นสุดครับ ลองดูภาพประกอบนี่คือ Paypal Mafia ซึ่งเป็นกลุ่มคนที่เป็นทั้งผู้สร้างและทีมงานของ Paypal ซึ่งตอนนี้ได้กลายเป็นคนใหญ่คนโตใน Silicon Valley กันหมด (คนที่ดังสุดที่คนไทยน่าจะรู้จักคือ Elon Musk)

หลังจาก Paypal โดนซื้อไปโดย eBay คนกลุ่มนี้ก็เอาเงินที่ได้ออกมาสร้าง Startup ของตัวเองจนโด่งดัง แล้วเค้าก็เอาเงินไปลงทุนใน Startup รายอื่นๆ อีก เช่น Peter Thiel ที่เป็นนักลงทุนภายนอกคนแรกให้ Facebook หรือ Dave McClure ที่ทำ 500Startup ให้เงินลงทุนกับเหล่า Startup (ในไทยคือ 500 TukTuks)

นี่คือ Network Effect ที่เป็นกลไกสำคัญให้เกิดการหมุนเงินในแวดวง Startup และแอดมินหวังว่า ในไทยเราจะเกิด Network Effect แบบนี้ขึ้นเช่นเดียวกันครับ smile emoticon สู้ๆ